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Economía

Trabajadores municipales de Tinogasta lograron un aumento salarial del 39%

Que será abonado en tres partes a partir del sueldo de marzo.

El delegado municipal de ATE Tinogasta, SergioFernández en declaraciones en La Isla FMbrindó detalles del acuerdo de incremento salarialpara los empleados firmado con el intendente Sebastián Nóblega.

El acuerdo cerrado por ATE consiste en un piso salarial de $100 mil en el primer semestre del año, lo que implica un incremento de un 39% para los trabajadores municipales.

Fernández explicó que “el incremento se pagará en una cuota del 16,5% a partir del 1 de marzo, que se pagará en abril, no remunerativo y no bonificable y un blanqueo del 6%; y la segunda cuota del 16,5% en el mes de mayo no remunerativo no bonificable, y un blanqueo del 3%, a pagarse en el mes de junio”.

También se solicitó que se contemple un premio para el caso de los trabajadores en condiciones de jubilarse, para quienes cumplan 25 años de servicio percibirán 2 sueldos y con 30 años se sumarían 4 sueldos de premio.

Entre otras cosas, se avanzó en la discusión sobre lare categorización para los trabajadores con más de 10 años de servicios y el pago de tareas insalubres.

Desde el Municipio también se adelantó que se continuará con la entrega de indumentaria para los agentes municipales, que será para todos los sectores. Además, un incremento de un 20% a partir del 1 de marzo y un incremento de un 20% a partir del mes de mayo a todos los trabajadores de becas de trabajo.

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