Luego de los pedidos reiterativos por parte de gremios al gobierno provincial en rechazo a la Reforma Laboral , Arévalo indicó que “Se paró la Reforma y se logró gracias a la unidad de los sindicatos en donde se planteó la creación de secretaria de Reformas, lo que tiene de bueno es que se va a trabajar en consenso con los demás sindicatos”.

En referencia a las próximas reuniones con la nueva Secretaria, dijo que no hay fechas programadas porque “esa cuestión lo tiene que resolver el Ejecutivo”, y agregó “va a llevar mucho tiempo, por eso necesita más seriedad y no largarse a decir cosas y buscar cómplices como lo que pasó con gremios que se creian representantes de los trabajadores que salían a darle el aval y el visto bueno a una Reforma que los trabajadores no estaban de acuerdo”.

En alusión a los sueldos y aumentos, manifestó que “hay que reabrir las paritarias y hacer la discusión de la recomposición salarial” al ejemplificar que “en la Municipalidad de La Capital se habla de que no hay recursos y recibe aportes de la provincia a 67 millones, los cuales 27 millones fueron a pagar a empresas privadas que tienen trabajadores que están en galpones sin hacer nada. Hay que ser sensato y maduro, sabemos que hay compañeros del sector privado que no pueden cobrar un salario y con esto uno cree que te están tomando el pelo”.

Ante la consulta del periodista Jose Juarez en referencia al funcionario denunciado por acoso laboral, Arevalo asintió al decir que “El Director de Espacios Verdes, Miguel Carrizo, salió hace una semana atrás en un medio gráfico por chocar en un vehículo oficial y se dio a la fuga”, y en ese sentido agregó que “tapan todo, por eso denunciamos el tema de la combi que llevaba 15 trabajadores, que no está habilitada para transportar pasajeros y si hay un accidente el seguro no los va a cubrir”.

“Se habla de cuarentena inteligente, de modernización del Estado, pero lo que no se moderniza son los trabajadores que siguen precarizados en la provincia y en el municipio y sigue la viva la Pepa los funcionarios; por eso están los gremios y lo voy a plantear en la próxima reunión, no es por amenazar pero mi deber es cuidar a los compañeros”, subrayó.

A su vez, agregó que “El intendente tiene que tomar cartas en el asunto porque creo que quienes están atentando contra su gestión son los mismos funcionarios que tienen; hay algunas denuncias escritas y firmadas por trabajadores de malos tratos en Ambiente".

En esa línea, indicó "Si no hay soluciones vamos a empeorar, imagínate si todavía no cumplieron el acta que firmaron el 27 de febrero, hay compañeros de higiene urbana que no le dieron todavía la categoría, que son chóferes y no les dieron el adicional por insalubridad por servicios públicos y aplaudamos a los recolectores, que si no les pagan lo que corresponde van a agarrar juicios y van a terminar pagando los vecinos de la Capital; nosotros como sindicato seguimos con reuniones para encontrar un entendimiento y no hacer demandas judiciales que terminan perjudicando al vecino y a los trabajadores municipales".

Por último, concluyó en referencia a posibles medidas de fuerza: "El martes vamos a llamar a los delegados, ahora estamos preparando una denuncia a la Dirección de Inspección Laboral, al Ministerio de Trabajo de la Nación para que exija que el Municipio cumpla con el protocolo de seguridad de nuestros trabajadores, ya que esto llegó a su punto límite donde no entregan la ropa a los compañeros, no cobran los adicionales que corresponde y ni siquiera la recategorización que firmaron en ese acta que no se paga desde el año 2019".