En cuanto al pedido de que el gobierno incluya profesional idóneo en cargos estatales, es una cuestión lógica, en el caso de los ingenieros, ponen gente que no tiene idea del cargo y de la función. En el caso de Aguas de Catamarca y Vialidad, Encabezaron los cargos personas que no son competentes y es lo mismo a que no hubiese nadie. Por ello el pedido de audiencia que presentamos para discutir esto y la audiencia estaría concedida.

Como no hay muchos ingenieros, se cubren cargos con personas que tienen otra profesión, y en vez de buscar los que ya están trabajando y ver la manera de redistribuirlos, pasa esto. Ponen personas a manejar áreas específicas en lo que no son competente.

En el caso de Vialidad tiene muchas obras de importancia para realizar y tiene que estar al frente alguien que conozca la provincia, las rutas, no que salgan a improvisar. Hay gente que está hace ya veinte años, y tienen conocidos donde radican los problemas de la Provincia y eso es importante que se escuche las experiencias de quienes estuvieron durante años. Nosotros no promocionamos ni defendemos a nadie, pero si queremos que tengan gente que conozca el tema.

En Aguas de Catamarca hay seis o siete ingenieros, pero con cargos jerárquicos, pero gente que trabaje en desarrollo de proyectos o en obras son solo dos o tres.

Faltan ingenieros en la provincia, si. Pero no por eso podemos reemplazarlos poniendo a cualquier persona, se trata de organizar el plantel de la provincia. Son cuestiones que uno va viendo. En cuanto a la Municipalidad de Capital, tiene seis Ingenieros, de los cuales cuatro tienen cargos jerárquicos, Por eso vemos que las calles se inundan, que el asfalto se rompe, si uno analiza es porque no hay personas idóneas. Las plazas por ejemplo, son hermosas, pero tienen detrás de ellas tres ingenieros diseñándolas.

En la provincia se ve lo mismo, en el IPV hay dos ingenieros, en SAPEN debe haber cuatro o cinco. Se debe ver en cada organismo que tipo de recurso tiene y en base a ello distribuirlos como corresponde. También un problema no ajeno, son los sueldos muy bajos para el sector que no estimulan a nadie a trabajar. Muchos de los ingenieros estamos igualados en sueldo con los empleados públicos e incluso algunos empleados cobran mucho más, no se tiene en cuenta el profesionalismo, queremos plantear todas las problemáticas que atravesamos.