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Sociedad

Empleados del INTA preocupados por la mala gestión

En adhesión a la convocatoria nacional, iniciamos un plan de lucha, se hace necesario para los trabajadores de INTA llegar a una recomposición de salario, que viene siendo negado y está muy atrasado en los últimos años.

Este año logramos la apertura de paritaria sectorial que no se había sido posibles desde el año 2006 pero pese a estar abierta la paritaria no tenemos más avance.

Por lo que en el día de ayer comenzamos con manifestaciones frente a la seccional de INTA en Sumalao y continuaremos con otras medidas acordadas en el congreso.

Actualmente estamos hablando de que los trabajadores en Catamarca que perciben sueldos por debajo de la canasta básica, a cualquier familia se le hace insostenible, tenemos un deterioro salarial importante.

Catamarca cuenta con nueve agencias de extensión, que funcionan en el interior de nuestra provincia, somos 140 trabajadores en la provincia y alrededor de seis mil a nivel nacional. Hoy nuestra situación es salir a defender la institución.

En muchas oportunidades salimos a defender a la institución, y a nuestros compañeros que en su momento fueron despedidos. Hoy nos preocupa la conducción de INTA a nivel nacional, a cargo de Mariano Garmendia y nos preocupa su inacción. Las recomposiciones de los salarios fueron promesas de gestión. Lamentablemente hay profesionales muy formados que se nos están yendo por una cuestión salarial, y esto es lamentable.

El plan de lucha va a continuar con movilizaciones y con la participación de los afiliados para hacer visible nuestro reclamo.

APINTA empleados empleados del INTA Gestión salarios

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